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El Llao Llao presentó procedimiento de crisis
Viernes 02 de Diciembre de 2011 19:27 - 8543 Lecturas.
barilochellaollaoLo hizo ante la Delegación de la Secretaría de Trabajo de la provincia, que aún no lo evaluó. El sindicato gastronómico anticipó que lo rechazará. Antecedentes del Panamericano y La Cascada.

(Económicas Bariloche).- El miércoles venció el convenio de crisis firmado el 30 de junio entre empresarios y trabajadores, que impedía despidos y recortes salariales, y comprometía a los gremios a no adoptar medidas de fuerza y a postergar sus reclamos de aumento salarial.

El jueves, a última hora administrativa, el Hotel Llao Llao presentó un pedido de procedimiento preventivo de crisis ante la Delegación de la Secretaría de Trabajo de Río Negro.

De ser aceptado el trámite, el procedimiento abrirá un plazo de negociación entre la empresa y el gremio ante posibles despidos, recortes salariales o demás medidas ante la crisis provocada por la emergencia volcánica.

“Todavía no nos corrieron vista, pero desde ya anticipo que vamos a rechazar el procedimiento”, enfatizó a Económicas Bariloche el secretario gremial del sindicato gastronómico hotelero Uthgra, Ovidio Zúñiga, quien calificó al tema como “muy delicado”.

Señaló que el Llao Llao tiene 420 empleados permanentes y apenas 10 o 15 temporarios, y dijo que resistirán cualquier intención de despidos.

Dijo que esta situación es “muy diferente” a la que se planteó con el Hotel Panamericano con el despido imprevisto de 37 trabajadores, y anticipó que el lunes se producirá la reunión definitiva con el establecimiento en el marco de la conciliación obligatoria.

También destacó que el gremio logró evitar otras medidas de recortes a trabajadores mediante un procedimiento preventivo de crisis, que fue el caso del Hotel La Cascada. “En este caso estaban planteando una licencia sin goce de sueldo para todo el personal”, indicó Zúñiga.

Además el dirigente sindical dijo que el gremio continuará el postergado reclamo de aumento salarial y advirtió que “los trabajadores son los que cargan con el mayor peso de la emergencia”.

“En Bariloche hay 12.000 planes Repro y sólo la mitad es del sector hotelero. Las empresas deben considerar que el mayor esfuerzo es de los trabajadores”, afirmó.

Foto del sitio newbet.com.arEl Llao Llao presentó procedimiento de crisis
 

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